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成長與生活
加入燁聯

員工是燁聯最珍視的公司資產,打造一個溫馨、安全的工作環境,讓所有員工皆能安心工作及發揮專長一直是燁聯所努力追求的目標。為吸引優秀人才加入燁聯,本公司除提供優沃的薪資及福利措施,並配合完整的教育訓練及通暢的晉升發展管道,期望加入燁聯的人才都可以得到最好的發展、學習機會並發揮個人最佳的潛能。


職缺資訊與應徵管道   員工福利
最新職缺

1工程師
工作地點:岡山
科系要求:大學以上畢業,機械工程、電機工程、化學工程相關。


1現場操作員
工作地點: 岡山
科系要求:高中職以上畢業,需天車/堆高機證照。


應徵方式
1招募信箱
11111人力銀行
 
1 獎金福利:發放春節、勞動節、端午節、中秋節禮金及生日禮金、年終獎金。並提供結婚、生育、住院、喪葬、旅遊等補助。
 
1 休假福利:週休二日、男性員工陪產假、產假、產檢假育嬰假、生理假、年假。
 
1 除勞保、健保外並規劃完善的團體商業保險,提供同仁及眷屬一個無後顧之憂的完整保障。
 
1 委由義大醫院每年定期安排員工免費進行一系列健康檢查及後續治療追蹤,並有醫師駐廠提供員工醫療咨詢服務。
 
1 每年不定期舉辦活性化活動,如健康操、球類競賽及各種益智活動,紓解員工工作壓力並凝聚公司同仁向心力。
 
1 成立各種休閒及球類活動社團、由福委會補助社團活動經費,提供員工休閒娛樂及互動交流的平台。
 
教育訓練   升遷管道
燁聯向來注重人才之培訓,公司規劃有完整的教育訓練體系,從新進人員的通識課程訓練、本職學能訓練到在成長過程的專業職能訓練,培養幹部主管的管理訓練等等。透過各階段的完整培訓計劃與提供良好的工作學習環境,從個別員工技能到培育管理領導者才能,促使每一位同仁均能循序漸進、自我超越及成長,樹立公司永續經營與發展之根基。

除公司自行舉辦的相關課程外,亦鼓勵員工報名參加國內各訓練機關所開設之課程,另外並遴選優秀同仁前往國外參加新擴建設備生產技術以及技術移轉訓練等研習課程。  
  公司提供通暢之升遷管道及完善之升遷制度,除每年定期辦理員工升遷考核作業外,並提供各級人員工作輪調之機會以培養主管專業技能與第二專長。 
 
電話:+886-7-6232255  傳真:+886-7-6233148  地址:高雄市岡山區嘉興里興隆街600號
 
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